ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/2016 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”
La presente informativa viene resa ai sensi del (Art. 13 Regolamento UE 27 Aprile 2016, n. 679 in materia di protezione dei dati personali “GDPR”) in relazione al trattamento dei dati personali effettuato per le finalità sotto esplicitate.
Il Titolare del trattamento dei dati personali è SILVESTRINI S.R.L., P.IVA IT03804470544 con sede in Via Cesare Battisti, 20/E – 06034, Foligno (PG) – Italia, nella persona del legale rappresentante pro tempore. L’elenco dei Responsabili del trattamento, costantemente aggiornato, può essere richiesto al Titolare, anche inviando una comunicazione attraverso la casella di posta elettronica info@silvestriniassicurazioni.it.
I Responsabili del trattamento potranno a loro volta avvalersi del supporto di soggetti autorizzati appositamente nominati e istruiti.
I Responsabili Esterni hanno facoltà di ricorrere ad altri soggetti per l’esecuzione di specifiche attività di trattamento per conto del Titolare, su tali altri soggetti sono imposti gli stessi obblighi contenuti nel contratto con il Responsabile.
Il conferimento dei dati personali ed il conseguente trattamento da parte di SILVESTRINI S.R.L. può avvenire, oltre che attraverso la compilazione di uno specifico form, anche attraverso l’espressione di libera volontà del candidato stesso, che presenta il proprio curriculum vitae, non necessariamente a seguito di richiesta di SILVESTRINI S.R.L..
I dati personali raccolti, oggetto di trattamento, sono riferiti a informazioni relative a generalità anagrafiche, titoli di studio, esperienze professionali e di lavoro, inquadramento contrattuale e trattamento economico, referenze, motivazioni al cambiamento, aspirazioni, preferenze, ecc. e trattati come descritto qui di seguito
| GESTIONE SEZIONE SITO LAVORA CON NOI | ||
|---|---|---|
| Finalità che non necessitano del consenso | ||
| Finalità | Base giuridica | |
| Valutazione del profilo, delle attitudini e delle capacità professionali dell’interessato, per finalità di reclutamento e selezione del personale e per riscontrare un’eventuale richiesta dell’interessato stesso, in ordine alla possibilità di verifica dei presupposti per l’assunzione o per l’avvio di una collaborazione. | Esecuzione di un contratto e/o misure precontrattuali, Obbligo di legge (Deroga: Art. 9 GDPR lettera (b) Obblighi in materia di diritto del lavoro, sicurezza e protezione sociale) | |
| Svolgimento di attività burocratiche ed amministrative in ambito aziendale finalizzate ad una eventuale assunzione | Esecuzione di un contratto e/o misure precontrattuali, Obbligo di legge (Deroga: Art. 9 GDPR lettera (b) Obblighi in materia di diritto del lavoro, sicurezza e protezione sociale) | |
| Tipologia di dati facoltativi | ||
| DATI ANAGRAFICI (ad esempio NOME. COGNOME, LUOGO e DATA DI NASCITA), DATI DI CONTATTO (ad esempio INDIRIZZI, NR CELLULARE, RECAPITI TELEFONICI FISSI, INDIRIZZI E-MAIL), DATI RELATIVI ALL’ISTRUZIONE (ad esempio TITOLI DI STUDIO, COMPETENZE, CERTIFICATI, CONOSCENZA DI LINGUE STRANIERE), DATI RELATIVI ALLA SFERA PROFESSIONALE (ad esempio REFERENZE LAVORATIVE, ASSENZE PER MALATTIA, VALUTAZIONE/GIUDIZIO ANNUALE, PROMOZIONI, TRASFERIMENTI, FORMAZIONE, PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI, PRESENZE, RIMBORSI SPESE), DATI IDONEI A RIVELARE CONVINZIONI RELIGIOSE (ad esempio ADESIONE A FESTIVITÀ RELIGIOSE), DATI IDONEI A RIVELARE GLI ORIENTAMENTI POLITICI (ad esempio ADESIONE A PARTITI POLITICI), DATI IDONEI A RIVELARE LO STATO DI SALUTE (ad esempio ACCERTAMENTO DI INVALIDITA’ etc) | ||
| Termini di conservazione | ||
| Categoria | Termine conservazione | |
| DATI IDENTIFICATIVI DIRETTI | 1 ANNO | |
| DATI IDENTIFICATIVI INDIRETTI | 1 ANNO | |
| DATI PARTICOLARI (SANITARI) | 1 ANNO | |
Con riferimento agli artt. 15 – diritto di accesso, 16 – diritto di rettifica, 17 – diritto alla cancellazione, 18 – diritto alla limitazione del trattamento, 20 – diritto alla portabilità, 21 – diritto di opposizione, 22 diritto di opposizione al processo decisionale automatizzato del GDPR 679/16, il soggetto interessato potrà rivolgere le proprie richieste, così come per conoscere l’elenco aggiornato dei responsabili del trattamento dei dati personali, attraverso specifica comunicazione o attraverso la casella di posta elettronica info@silvestriniassicurazioni.it
In qualità di soggetto interessato, cui si riferiscono i dati personali, Lei ha facoltà di esercitare in ogni momento i diritti (Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti), in particolare: diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno dei Suoi dati personali, di accedervi e di conoscerne il contenuto e l’origine, di verificarne l’esattezza, di chiederne l’integrazione o l’aggiornamento, limitazione del trattamento o portabilità. La rettificazione e il blocco possono essere richiesti se i dati risultano incompleti, erronei o raccolti in violazione della normativa vigente ed in tal senso è anche possibile opporsi al loro trattamento per motivi legittimi o a qualsiasi processo decisionale automatizzato (compreso la profilazione), così come è possibile richiedere, per gli stessi motivi anche la cancellazione purché in conformità alle norme vigenti e qualora non esistano altri obblighi di conservazione e trattamento in capo a SILVESTRINI S.R.L..
È opportuno precisare che, in conformità al GDPR ed ai Provvedimenti del Garante, non si dovrà procedere all’invio della candidatura in assenza del conferimento dei consensi al trattamento dei dati sensibili, direttamente espresso, con opportuna formula, nel curriculum, o utilizzando un’espressione libera, che andrà inviata insieme alla candidatura, che in questo specifico caso non può essere considerata spontanea.
Con riferimento all’art. 7 par 3 del GDPR 679/16, l’interessato può revocare in qualsiasi momento i consensi manifestati, senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca.
La revoca del consenso deve essere comunicata con le modalità evidenziate nel paragrafo precedente.
L’interessato ha il diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo dello stato di residenza.
Il conferimento dei dati personali ed il conseguente trattamento da parte di SILVESTRINI S.R.L. è facoltativo.
Ai fini della presentazione e della successiva gestione della candidatura, il conferimento di alcuni dati, quando indicati come “obbligatori”, risulta tuttavia necessaria, mentre non sono imprescindibili quelli non indicati come tali, la cui assenza però potrebbe rendere difficoltosa l’analisi della candidatura stessa e potrà causare l’impossibilità, in tutto o in parte, di perfezionare e di gestire la valutazione della stessa.
SILVESTRINI S.R.L. non effettua trattamenti che consistono in processi decisionali automatizzati.
Il trattamento dei dati personali sarà effettuato sia su supporti cartacei sia con l’ausilio di strumenti elettronici.
Sono implementate idonee procedure informatiche e telematiche, anche attraverso l’utilizzo di sistemi e di banche dati di proprietà dello scrivente, per memorizzare, gestire e trasmettere i dati, con logiche e modalità tali da garantirne la sicurezza e la riservatezza.
SILVESTRINI S.R.L. garantisce che i dati trattati saranno sempre pertinenti, completi e non eccedenti rispetto alle finalità per le quali sono raccolti, con l’impegno, da parte dell’interessato, di comunicare tempestivamente eventuali correzioni, integrazioni e/o aggiornamenti; specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati.
Data di pubblicazione: 14/10/2026
Dal 2 aprile 2025 è ufficialmente in vigore la Legge 18 marzo 2025, n. 40, che introduce una disciplina organica e innovativa per il coordinamento delle attività di ricostruzione nei territori colpiti da eventi calamitosi.
Oramai ci siamo: entro il 31 marzo 2025, tutte le aziende iscritte al registro delle imprese, comprese le società tra professionisti, dovranno dotarsi obbligatoriamente di una polizza assicurativa per la copertura dei danni da calamità naturali.
Dal 7 Luglio 2024, in Italia, vige l’obbligo di installazione della scatola nera sui veicoli di nuova immatricolazione; nel rispetto del Regolamento UE 2019/2144. L’obiettivo è quello di aumentare la sicurezza stradale, un argomento verso il quale occorre sempre la massima attenzione.
Il Governo sta definendo gli ultimi dettagli relativi all’introduzione delle polizze catastrofali obbligatorie per le imprese e alle modalità di individuazione degli eventi calamitosi che daranno diritto ad un indennizzo.
La smart mobility è il futuro della mobilità urbana, e la tecnologia ne è protagonista: infrastrutture per la mobilità così come soluzioni innovative come le auto elettriche o il car sharing, hanno l’obiettivo di ridurre il traffico, l’inquinamento, e promuovere una mobilità accessibile a tutti.