Aziende

Il welfare aziendale verso nuovi orizzonti con un servizio di consulenza innovativo che siamo orgogliosi di presentarvi. Nasce infatti Welbee: la nuova piattaforma di flexible benefit online del Gruppo Unipol.

Oggi più che mai parlare di welfare aziendale significa parlare di sviluppo e futuro. Per questo Silvestrini Assicurazioni ha organizzato per il 10 novembre alle 18 – presso la Sala Conferenze di Palazzo Trinci – un convengo con imprenditori ed esperti.

Con l’iniziativa “L’Italia che verrà” di UnipolSai, valorizziamo insieme i progetti delle aziende italiane più virtuose, per promuoverne lo sviluppo in un contesto economico difficile: cerchiamo storie di giovani e di crescita da sostenere e aiutare.

Nel 2006 il Global Risks Report, il documento annuale pubblicato dal World Economic Forum, lanciò l’allarme sui rischi legati ad una possibile pandemia e ad altri eventi sulla salute. Dal 2006 in poi il rischio pandemico è stato spesso riportato anche nelle survey dei Global Risks Report tra i rischi a maggior impatto ma quando nel 2020 la pandemia globale è divenuta realtà nessuno era realmente pronto a gestirla.

L’appuntamento è per lunedì 28 settembre alle ore 17.30. Iscriversi è semplice, basta compilare il form all’interno dell’articolo per ottenere il link necessario alla partecipazione. L’evento è aperto alle aziende, ai liberi professionisti, ai privati.

Perché la migliore soluzione per tutelarsi da una esponenziale crescita dei contenziosi e l’insorgenza di numerosi procedimenti giudiziali è assicurarsi.

Contagio da Covid-19 sul luogo di lavoro: il comunicato INAIL del 15 maggio 2020 non modifica i profili di responsabilità del datore di lavoro, limitandosi però ad affermare la natura non oggettiva dei medesimi.

A partire da questa data le garanzie Furto di numerose attività commerciali al dettaglio italiane potrebbero cessare di efficacia.

I principi cardinali sulle tutele per il lavoratore e le conseguenze per il datore di lavoro nei casi accertati di infezione da coronavirus (SARS- CoV-2) in occasione di lavoro.